9月27日上午，省輕紡控股公司召開了2018年企業(yè)法制工作會議，控股公司及各權(quán)屬企業(yè)總法律顧問、分管法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)法務(wù)人員共20人參加會議。

會議聽取了青山紙業(yè)、省鹽業(yè)集團公司、省輕安公司、省輕紡建筑設(shè)計院四家權(quán)屬企業(yè)總法律顧問述職報告，通報了權(quán)屬企業(yè)法制工作第二個三年目標(biāo)實施完成情況，研究部署下一階段法治工作，并對2018年法制工作績效考核指標(biāo)作出說明。

控股公司總法律顧問陳國樑同志作重要講話，他充分肯定了福建輕紡落實企業(yè)法制工作第一個、第二個三年目標(biāo)所取得的工作成效，同時從依法治企、法治國企建設(shè)角度，對今后工作提出以下意見：一是著力構(gòu)建法治國企建設(shè)的工作體制機制。建立國有企業(yè)主要負責(zé)人推進法治建設(shè)責(zé)任制，做到職責(zé)明確、責(zé)任落實、工作到位。二是著力構(gòu)建依法治企的法律制度體系。建立依照公司章程的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；建立依法依規(guī)公司議事規(guī)則和決策機制；建立以總法律顧問為核心的治理體系。三是著力構(gòu)建法律風(fēng)險防范工作體制。加強三項法律審核工作實質(zhì)性審查，加強合同全過程管理；深入開展權(quán)屬企業(yè)法律風(fēng)險分析、評估、預(yù)警工作。四是著力構(gòu)建法治國企生態(tài)環(huán)境。大力推進法治文化建設(shè)、推進企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)；大力開展普法教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和管治方式的能力。